Ставки внесків для працівників-інвалідів та роботодавців, в яких вони працюють

Для працівників-інвалідів та роботодавців, в яких вони працюють, чинним законодавством передбачено пільгові ставки внесків до страхових фондів. Для зручності користування нижче наведено таблиці, в яких зроблено вибірку щодо таких пільгових ставок, дійсних у 2010 році з урахуванням положень Закону від 25.12.2008 р. № 799-VI, який набрав чинності з 13.01.2009 р.

Ставки внесків у частині нарахувань

Назва внеску	Підприємства, на яких чисельність інвалідів не менше 50 % від загальної чисельності працюючих	Підприємства, де працюють інваліди
1. Внесок до Пенсійного фонду	4 % для всіх працівників підприємств всеукраїнських громадських організацій інвалідів	4 % — для працюючих інвалідів; 33,2 % — для інших працівників
2. Внесок до Фонду з тимчасової втрати працездатності	На підприємствах та в громадських організаціях інвалідів за умови, що фонд оплати праці інвалідів становить не менше 25 % суми витрат на оплату праці: 0,7 % — для працюючих інвалідів; 1,4 % — для інших працівників	1,4 % — для всіх працівників
2. Внесок до Фонду з тимчасової втрати працездатності	0,5 % — для всіх працівників підприємств і організацій товариств УТОГ і УТОС	1,4 % — для всіх працівників
3. Внесок до Фонду з безробіття	На підприємствах та в громадських організаціях інвалідів за умови, що фонд оплати праці інвалідів становить не менше 25 % суми витрат на оплату праці: 0 % — для працюючих інвалідів; 1,6 % — для інших працівників	1,6 % — для всіх працівників
3. Внесок до Фонду з безробіття	0 % — для всіх працівників на підприємствах і в організаціях товариств УТОГ і УТОС	1,6 % — для всіх працівників
4. Внесок до Фонду від нещасних випадків на виробництві	Для підприємств та організацій, заснованих громадськими організаціями інвалідів за умови, що фонд оплати праці інвалідів не менше 25 % суми витрат на оплату праці, страхові тарифи встановлюються в розмірі 50 % страхових тарифів, установлених для звичайних підприємств	Страхові тарифи встановлюються залежно від класів професійного ризику виробництва.

Ставки внесків у частині утримань

Назва внеску	Підприємства та організації товариств УТОГ і УТОС	Підприємства, на яких працюють інваліди
1. Внесок до Пенсійного фонду	2 % — для найманих працівників	2 % — для найманих працівників
2. Внесок до Фонду з тимчасової втрати працездатності	0,25 % — для найманих працівників-інвалідів, які працюють на підприємствах та в організаціях товариств УТОС і УТОГ; 0,5 % — для найманих працівників, заробітна плата яких нижче прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи; 1 % — для найманих працівників, заробітна плата яких вище прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи	0,5 % — для найманих працівників, заробітна плата яких нижче прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи; 1 % — для найманих працівників, заробітна плата яких вище прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи
3. Внесок до Фонду з безробіття	0,6 % — для найманих працівників	0,6 % — для найманих працівників

Ставки внесків для працівників-інвалідів та роботодавців, в яких вони працюють

Золотий фонд

Дивіться також: